POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.

La alta Dirección de PALLADIO BUILDING GROUP S.A DE C.V. está a la vanguardia con la protección de la seguridad y salud ocupacional y bienestar de todo su personal y medio ambiente que lo rodea.

PALLADIO determina su política como el aspecto de un sistema de seguridad y salud ocupacional (SSO) y prevención de riesgos basada en la normatividad y leyes aplicables, está política se sustenta bajo los siguientes aspectos fundamentales.

  • Identificar es reconocer los peligros y riesgos presentes en nuestras áreas de trabajo como dentro de cada actividad que se desarrolle, dándolo a conocer al personal e indicándole cuales son las medidas de prevención y control a seguir, con el fin de eliminar o minimizar accidentes, lesiones y enfermedades laborales.

  • Proteger la salud y el bienestar de cada uno de nuestro personal, generando un ambiente limpio, sano, saludable como áreas de trabajo seguras, en base a las normas y leyes aplicables.

  • Desarrollar implementar y mantener un sistema de gestión basado en el estricto cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo aplicables a la empresa y a los proyectos y obras que ejecutemos.

  • Buscar sustentar la satisfacción de nuestros clientes, al cumplir con los lineamientos establecidos con los peligros aplicables de seguridad salud ocupacional (SSO) indicados para las obras que nos sean asignadas.

  • Concientizar a todo nuestro personal sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes de la seguridad y salud ocupacional a través de planes de formación, participación activa, entrenamiento y vigilancia, haciéndolos participes del sistema y de la vigilancia para que estas políticas de SSO sean efectivas.

  • Propiciar y mantener mejora continua del sistema de seguridad y la salud ocupacional (SSO), por medio de procesos y del cumplimiento relacionado con la invención, registros y datos, de acciones correctivas y preventivas.